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En entrevue, l’employeur veut connaître deux choses; êtes-vous capable de bien faire votre travail et êtes-vous motivé par ce que vous faites? À compétences égales et […]

Pour un employeur, la confiance en soi est un atout important. Ceci dit, une personne peut être très efficace et compétente dans ses tâches et être […]

Je me souviens de l’année de mes 10 ans, en 1969. Je regardais souvent le ciel le soir pour voir les étoiles filantes et les cratères […]

On ne le dira jamais assez, l’ambiance au travail est primordiale et sa principale source est l’être humain. Donc, lorsqu’un ou une collègue, que nous estimons, […]

Les employeurs, les employés et les syndicats ont tous leur part de responsabilités dans le maintien en emploi. Mettons de côté les fermetures d’usines ou les […]

Chaque génération possède des valeurs, des visions, un style de communication et des attentes différents. Des baby-boomers aux « C » (Communication, Collaboration, Connexion et Création) communément appelés […]

Vous connaissez une personne qui a perdu son emploi, vous appréciez cette personne et vous avez les meilleures intentions du monde! Alors vous vous dîtes : « Je […]

Lorsque votre objectif d’emploi est clair et précis, que vous avez un bon CV et de bonnes lettres de présentation, c’est le moment de faire un […]

Quelles sont vos motivations pour retourner au travail? Voilà une question que nous posons souvent en tant que conseiller en employabilité. Spontanément, au moins 9 personnes […]