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« Ce n’est pas obligatoire une lettre de présentation, mais cela peut démarquer le candidat s’il l’a adapté à notre entreprise. Ça prouve que le candidat veut vraiment devenir un de nos employés. »

Découvrez d’autres trucs que Monsieur Maxime Bourgault, gérant du Canadian Tire de Saint-Hyacinthe, a fait part à notre équipe.

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