Connaissance de soi et bilan de compétences

Passation de tests psychométriques

Identification d’un objectif d’emploi réaliste et réalisable

Identification des raisons possibles nuisant à l’intégration ou au maintien en emploi

Élaboration d’un plan d’action et des stratégies de résolution de problèmes

Exploration du marché du travail

Mise à jour des outils de recherche d’emploi

Pratique d’entrevue d’embauche

Mise en contact auprès d’employeurs potentiels

Possibilité de stages ou de subventions salariales