décembre 10, 2020

Un nouvel emploi après 50 ans, oui c’est possible! Inscription en continu jusqu’au 22 octobre 2021, faites-vite!

Action Emploi est actuellement en recrutement de chercheurs d’emploi de 50 ans et plus pour une formation qui a débuté le 4 octobre et dont l’inscription […]
avril 30, 2021

Emploi en textile avec formation rémunérée en couture. Nouvelle date limite : 29 mai 2021. Faites vite!

La formation débute bientôt, informez-vous!  
janvier 18, 2021

Défi de groupe

Depuis longtemps, la performance semble être l’atout majeur en employabilité, donner le maximum et toujours faire mieux. Beaucoup d’employeurs s’attendent à ce que leurs employés se […]
décembre 10, 2020

2021, le moment d’aller plus loin

Illustration : Richard Plouffe J’ai travaillé près de 8 ans auprès de personnes ayant différents types de handicaps, des limitations dès la naissance ou d’autres qui […]
juin 29, 2020

Chercheurs d’emploi région Saint-Hyacinthe et Acton Vale: ne manquez pas notre prochaine formation!

Action Emploi est actuellement en recrutement de chercheurs d’emploi de 50 ans ou plus pour une formation en janvier 2021. Ces services sont sans frais et […]
octobre 21, 2020

L’équilibre… Pour marcher sur un fil

À la suite d’une longue expérience de confinement, nous pouvons dire que la saison estivale a été très « libératrice ». Sortir, retourner travailler, avoir des activités extérieures, […]
juin 25, 2020

Un nouveau monde…d’adaptation!

Que nous le voulions ou non, le monde du travail est en mutation. La pandémie, le confinement, l’économie mise sur pause, le déconfinement progressif, la distanciation […]
mai 7, 2020

L’avenir et de meilleurs lendemains!

Il n’y a pas si longtemps, quelqu’un me disait que l’histoire, ce n’était pas que le passé, mais davantage le présent. Eh bien, au moment où […]
mars 26, 2020

L’intégration en emploi, le fil conducteur qui conduit au maintien

Trouver un emploi, c’est bien; le garder, c’est encore mieux. Même si le marché du travail actuel favorise les travailleurs, il n’en demeure pas moins que […]